|
|
| |||||
|
|
Система менеджмента качества
В компании разработана и внедрена система менеджмента качества в соответствии с требованиями международного стандарта Для подтверждения полноты и эффективности внедрения, компания прошла процедуру сертификации системы менеджмента качества в органе по сертификации, аккредитованном Госстандартом. Аудит показал, что деятельность НПП «Резонанс» в области разработки, производства и обслуживания автотракторной электроники полностью соответствует стандарту Приведем ответы на наиболее часто возникающие вопросы потребителей, касающиеся системы менеджмента качества предприятия. 1. Почему вами было принято решение о внедрении системы менеджмента качества? Решение о внедрении системы менеджмента качества было принято в 2002 году. Наблюдалось увеличение числа претензий и рекламаций со стороны потребителей нашей продукции несмотря на высокую квалификацию, опыт и добросовестное отношение к работе подавляющего числа сотрудников предприятия. Причина этого заключалась в неэффективной системе системе менеджмента качества. С другой стороны, наши заказчики, включая Уральский и Горьковский автомобильные заводы, Мотовилихинские заводы, ОАО «Промтрактор» и другие, непременным условием развития сотрудничества ставили внедрение и сертификацию системы менеджмента качества. Наличие сертифицированной системы менеджмента качества является также обязательным условием для поставки продукции на рынок стран Европейского союза. В противном случае осуществление поставок возможно только через сертифицированных посредников. 2. Как долго компания разрабатывала и внедряла систему менеджмента качества? Какие изменения произошли на предприятии за это время? Разработка и внедрение системы менеджмента качества потребовали многолетней работы всего коллектива предприятия. Ситуация осложнялась и высокими темпами развития производства. Мы осознали, что малое предприятие, каким являлось НПП «Резонанс» в 2002 году, не в состоянии составить серьезную конкуренцию лидерам рынка сложного электрооборудования строительно-дорожных, землеройно-транспортных и тяговых машин. Это предопределило переход предприятия к масштабам среднего бизнеса, изменение организационно-функциональной структуры предприятия и принципов работы всех структурных подразделений. Потребовалось создание и развитие таких подразделений, как отдел управления качеством и бюро эксплуатации. Существенно были усилены отделы главного конструктора, главного технолога, лаборатория испытаний и метрологическая служба. Повысились требования и к квалификации персонала. Процесс сбыта продукции был переориентирован с потребностей производства на потребности рынка. Повысилась заинтересованность в быстром реагировании на запросы потребителя. Введена процедура оценки поставщиков материалов и компонентов, влияющих на качество. C целью предотвращения поставки ресурсов, не соответствующих установленным требованиям предприятия, сформирован реестр поставщиков. При внедрении системы качества в производство введены документированные процедуры, снижающие вероятность самого появления несоответствующей продукции. К таким процедурам относятся:
Высшее руководство предприятия приняло на себя лидирующую роль во всех процессах повышения качества продукции. Эти обязательства, как и ориентация предприятия на потребителя, закреплены в политике в области качества и реализуются всем персоналом предприятия. Сложностью разработки и внедрения объясняется и тот факт, что на сегодняшний день НПП «Резонанс» единственная компания разработчик и производитель микропроцессорных приборов безопасности грузоподъемных кранов, система менеджмента качества которой сертифицирована на соответствие ИСО 9001. 3. Что дало компании получение сертификата? Сертификат это всего лишь документ. Главная цель нашего предприятия успешное использование на практике положительного опыта ведущих компаний мира. Результат приносит именно система, а не сертификат. Во-первых, произошло снижение уровня дефектности и непрерывное повышение качества выпускаемой продукции и предоставляемых услуг. Во-вторых, постоянное улучшение всех процессов на предприятии приводит к снижению производственных и непроизводственные расходов, повышению культуры производства и ответственности персонала за выполняемую работу. Внедряя и постоянно совершенствуя систему менеджмента качества мы достигаем главного повышения удовлетворенности потребителя нашей продукцией и сервисом. Это является мощной основой для достижения стратегических целей. 4. Стандарты серии ISO, как и процедура сертификации, одинаковы во всем мире. Почему тогда качество продукции у разных производителей разное, хотя все получили один и тот же сертификат? Сертификат всего лишь подтверждает, что система менеджмента качества внедрена и функционирует в соответствии с требованиями стандарта ИСО 9001. Требования стандарта ИСО 9001 это:
Таким образом, стандарты серии ИСО 9000 это в первую очередь новый подход к управлению качеством на предприятии. Это тот минимальный фундамент, на котором каждое предприятие строит свою систему качества. Можно ограничиться только формальным выполнением требований стандарта, а можно проникнуться философией качества, вовлечь весь персонал (а не только ОТК и отдел управления качеством) в систему постоянного улучшения и совершенствования и сфокусировать внимание каждого сотрудника на потребностях потребителя. Какой путь выберет организация, таким и будет качество продукции при одинаковых сертификатах. 5. Работа закончена. Система менеджмента качества внедрена и сертифицирована. Что дальше? Мы не останавливаемся на достигнутом, т.к. изначальная наша цель состояла Развитие системы менеджмента качества на ближайшие 2 года предусматривает:
|